Эмоции и работа. Теории, исследования и методы применения.

[просмотров: 237 ] Книга «Эмоции и работа» объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги — убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.СОДЕРЖАНИЕ Предисловие научных редакторов Часть I. Природа эмоций 1. Разнообразие и функции эмоций человека 2. Эмоции, настроение и темперамент: сходство, различие и синтез 3. Дискретные эмоции в организационной жизни Часть II. Измерение и оценка эмоций на работе 4. Эмоции на рабочем месте: биологические корреляты 5. Измерение эмоций на работе Часть III. Влияние организации на эмоции 6. Аффект на работе: история вопроса 7. Культура как источник и стимулятор эмо­ций в организациях 8. Источники и последствия эмоций в орга­низационных командах 9. Эмоции и организационный контроль Часть IV. Управление эмоциями на рабочем месте 10. Помощь людям в управлении эмоциона­льными реакциями 11. Управление стрессом в организации и диструктивные эмоции в работе 12. Эмоции и офисы Часть V. Эмоции и будущее 13. Будущая работа и ее влияние на эмоции 14. Внутренние технологии: эмоции в новом тысячелетии Заключение Литература

[просмотров: 237 ] Книга «Эмоции и работа» объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги — убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.

[просмотров: 237 ] Книга «Эмоции и работа» объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги — убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.